我市召开2026年全市林长制工作联席会议和市级林长巡林工作调度会

       为全面贯彻落实习近平生态文明思想，统筹山水林田湖草系统治理，推动林长制从“建立”向“见效”全面深化，充分发挥部门协作机制，切实筑牢我市绿色生态屏障，7月14日，市林业局组织全市14家市级林长巡林协助部门及11个县（市、区）林业部门召开2026年全市林长制工作联席会议和市级林长巡林工作调度会。

       会议传达了河南省2025年度林长制专项督查情况通报、通报了焦作市2026年上半年林长巡林情况，13家市级林长巡林协助部门依次汇报了上半年协助市级林长巡林工作开展情况，市林长办对下半年林长巡林工作进行安排部署。

       会议要求，一是思想要重视。林长制工作是习近平生态文明思想的重要抓手，巡林工作更是年度督查考核的关键内容。协助单位要摒弃“旁观心态”“应付心态”，主动担当履职，做实做细巡林配合工作，保障巡林工作取得扎实成效。二是工作要主动。市级林长协助部门要主动向市级林长汇报巡林工作要点，为市级林长精准研判、科学决策、高效处置各类林业管护问题提供精准服务。各县（市、区）林业部门要主动对上对接，提供辖区内清晰直观、详实准确的林业资源基础清单，为高效巡林提供坚实的专业支撑。三是重点要突出。立足市级林长责任区域内林长制落实、林草资源管护、巡林问题整改等关键领域，靶向开展巡林工作，精准排查整治问题，持续增强巡林工作针对性与实效性。四是协作要密切。各相关部门要树立“一盘棋”思想，摒弃阶段性、被动式配合思维，提升合作频次、强化常态联动，全程衔接巡林筹备、开展、整改各项工作，统筹力量、细化分工，提升整体工作协同效能。五是运行要规范。各相关部门要锚定制度化、规范化、标准化运行目标，坚决杜绝流程虚化、运行松散、重留痕轻实效等问题，进一步完善机制运行，常态化做好资料归集工作，实现工作运行有制度、流程推进有标准、问题整改有溯源，以规范化制度运行筑牢林长制长效管理根基。